Opérateur de capteur électronique aéroporté (AES Op CQFI)

Rejoignez une équipe à la pointe de la formation aéronautique militaire et aidez à façonner la prochaine génération de personnel navigant de l'ARC. Ce n'est pas qu'un autre emploi - c'est une invitation à rejoindre un programme révolutionnaire qui allie innovation et mentorat - et à laisser un héritage en formant des aviateurs militaires canadiens. Votre prochaine mission commence ici !

PAL Aerospace s'est associée à SkyAlyne, le maître d'œuvre du programme de formation du futur personnel navigant (FAcT) pour le gouvernement du Canada. Il s'agit du programme de formation des pilotes et du personnel navigant de prochaine génération du Canada pour l'Aviation royale canadienne (ARC).

Le programme FAcT transformera la façon dont l'ARC forme sa prochaine génération de pilotes, d'officiers de systèmes de combat aérien (OSCA) et d'opérateurs de capteurs électroniques aéroportés (AES Op). Combinant le vol réel, des simulations avancées et l'apprentissage en classe, ce programme à long terme garantit que le personnel navigant est entièrement préparé aux futures opérations.

Chez PAL Aerospace, vous ferez partie d'une équipe où votre expertise est valorisée, votre développement de carrière est soutenu et vos contributions auront un impact durable.

« Pour moi, la technologie et l'équipement sont ce qui ressort vraiment. Qu'il s'agisse de travailler avec des systèmes radar avancés ou des simulateurs de mission, il y a toujours quelque chose de nouveau à apprendre et à appliquer. Le programme FAcT offre aux opérateurs de capteurs la chance de rester affûtés et engagés dans un domaine en évolution rapide. »

- Duane MacLeod - Directeur de la formation et chef des opérations des capteurs (Curaçao) // PAL Aerospace

PAL Aerospace est à la recherche d'AES Op CQFI expérimentés pour rejoindre notre équipe à l'installation de Winnipeg, MB. Dans le cadre de ce contrat, PAL Aerospace fournira des opérations de vol sur trois (3) DHC Dash 8-400 (CT-142Q Citadel) missionnés au 402e Escadron à l'appui des opérations de formation des OSCA et des AES Op de l'ARC. C'est une opportunité unique où vous, en tant que civil, pouvez faire partie de la communauté de l'ARC !

Devoirs et responsabilités :

• La responsabilité principale de l'AES Op CQFI est d'instruire, de gérer et de superviser les étudiants Ab initio AES Op et de dispenser le Cours d'instructeur de vol (FIC) aux candidats instructeurs AES Op.
• Occuper le poste d'expert en la matière AES Op pour soutenir le plan de montée en puissance du FAcT et les activités de transition jusqu'à la préparation à la formation (RFT) et l'état stable de la formation (TSS), telles que le soutien au développement du matériel de cours, les activités de test et d'évaluation opérationnels (OT&E) et d'acceptation client, ainsi que la participation aux groupes de travail de l'équipe de développement de la formation (TDT) et de l'équipe de test intégrée (ITT).
• Assurer la prestation et l'amélioration continue du programme de formation FAcT conformément aux principes de l'ARC.
• Soutenir la répartition des vols, au besoin.
• Tâches administratives de formation : toutes les activités associées pour soutenir les missions d'instruction pour les étudiants AES Op et les membres du cours FIC, y compris les examens d'avancement et les évaluations des instructeurs, au besoin.
• Participer aux briefings obligatoires de l'escadre, de l'escadron et du vol.
• Voyages requis.

Expérience et qualifications :

• Doit avoir une expérience militaire précédente en tant qu'instructeur de vol qualifié (QFI).
• Expérience de vol militaire ou professionnelle au cours des 10 dernières années vérifiable par carnet de vol.
• Avoir au moins trois (3) ans d'expérience d'instruction pertinente en tant qu'AES Op QFI au sein d'une unité de vol ou d'un service aérien, dont les opérations de vol sont de taille et d'étendue similaires.
• Compréhension approfondie des principes CFITES de l'ARC.
• Compréhension approfondie du système de formation du personnel navigant arrière de l'ARC, des organisations/hiérarchie et des mécanismes de rapport.
• Expérience ARC/MDN/Gouvernement du Canada/industrie, ou équivalent, dans les fonctions et procédures générales de dotation.
• Familiarité avec les activités d'OT&E de l'ARC.
• Soutien des opérations et des programmes de formation, y compris la planification opérationnelle.
• Si l'anglais n'est pas la langue principale de la personne, elle doit réussir le TOEFL avec des résultats « avancés » en lecture, écoute, expression orale et écrite, ou un équivalent reconnu.
• ARC, ou équivalent, expérience précédemment détenue en tant qu'instructeur de vol qualifié (QFI) de catégorie B minimum.
• Compétent dans l'utilisation de MS Office.

Expérience/Qualification/Formation souhaitées :

• Qualification et expérience OT&E de l'ARC.
• Expérience de travail au sein d'une équipe ou d'un programme de développement de la formation.
• Qualification de gestionnaire de plan de formation de l'ARC.
• Profil bilingue ou de deuxième langue de BBB.

Catégorie médicale :

Doit satisfaire et maintenir les exigences médicales suivantes :

• Maintenir un certificat médical de catégorie I de TC sans restriction ;
• Avant de commencer la phase 2 du FIC (Conversion) et tous les deux ans par la suite, satisfaire aux normes de pilote de l'ARC lors des examens médicaux suivants :

• HbA1C, NFS, Lipides, Triglycérides ;
• Examen ophtalmologique à l'aide du formulaire MDN 2776 ;
• Audiogramme, incluant un test de discrimination vocale si le niveau auditif est inférieur à la norme H2 du MDN ; et
• Autres tests requis par le médecin de l'aviation de l'ARC.

Responsabilités en matière de sécurité :

Le titulaire doit être en mesure d'obtenir et de maintenir le niveau requis d'habilitation de sécurité du personnel en vertu du gouvernement du Canada. Une habilitation de sécurité du gouvernement du Canada valide, détenue précédemment ou actuellement, serait considérée comme un atout.

Ce que PAL Aerospace vous offre :

• Privilèges de voyage personnels avec PAL et accords interlignes avec d'autres compagnies aériennes.
• Programmes d'aide aux employés et à la famille.
• Avantages sociaux complets, y compris l'assurance médicale, dentaire, visuelle et vie.
• Régime de retraite à cotisations déterminées.
• Plan d'achat d'actions des employés.
• Programme d'aide aux études des employés.
• Opportunités de croissance.
• Journées PAL entre Noël et le Nouvel An.

PAL Aerospace s'engage à favoriser un environnement de travail inclusif qui célèbre et encourage la diversité, l'équité et l'inclusion, où les individus sont reconnus, soutenus et respectés.

Les candidats de tous horizons sont encouragés à postuler.

Seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés. Merci.

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