Planification et coordination de projet

• Élaborer des plans de projet détaillés, décrivant les objectifs du projet, les tâches, les échéanciers et les besoins en ressources.
• Aligner les activités de transition avec les objectifs et les échéanciers plus larges du programme FAcT.
• Coordonner et collaborer avec diverses parties prenantes internes et externes pour coordonner tous les aspects des activités de transition.
• Effectuer des évaluations des risques et mettre en œuvre des stratégies d'atténuation pour minimiser les risques du projet.

Gestion budgétaire et des ressources

• Travailler avec l'équipe des finances pour gérer les budgets de projet, suivre les dépenses, les prévisions et assurer la rentabilité tout au long du cycle de vie du projet.
• Allouer et optimiser efficacement les ressources, en s'assurant que les équipes disposent des outils, des matériaux et du soutien nécessaires pour exécuter les tâches du projet.

Conformité réglementaire

• S'assurer que les projets respectent les réglementations, les normes de sécurité et les directives de qualité.

Communication avec les parties prenantes

• Agir en tant que point de contact principal pour les parties prenantes, en fournissant des mises à jour régulières sur l'avancement du projet, les défis et les jalons.
• Favoriser des relations positives avec les clients, les fournisseurs et les équipes internes afin de promouvoir la collaboration et une communication efficace.
• Tenir une documentation de projet précise et complète, en suivant la méthodologie de gestion de projet de PAL, y compris les plans de gestion de projet, les rapports d'avancement et le contrôle des changements.
• Préparer des rapports de projet détaillés pour l'examen de la direction, résumant l'état du projet, les défis et les réalisations.
• Autres tâches assignées.

PAL Aerospace s'engage à favoriser un environnement de travail inclusif qui célèbre et encourage la diversité, l'équité et l'inclusion, où les individus sont reconnus, soutenus et respectés.

Les candidats de tous horizons sont encouragés à postuler.

C'est plus qu'un emploi, c'est une chance de diriger, de bâtir et de servir.

Postulez maintenant et contribuez à façonner l'avenir de la formation des équipages canadiens.

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