Chef régulateur de vol

Bâtie sur près de 90 ans d'innovation et de croissance, MFC Training est la plus grande école de pilotage privée du Canada. Chef de file de l'industrie, MFC Training exploite des installations d'enseignement à Fredericton, au Nouveau-Brunswick, à Moncton, au Nouveau-Brunswick, et à London, en Ontario. En tant que membre de la famille PAL Group, les membres de l'équipe MFC cultivent la prochaine génération de pilotes par l'innovation, la fiabilité et la détermination. Que vous rêviez de cockpits commerciaux ou de cieux aventureux, nous préparons les futurs aviateurs à ouvrir la voie dans le monde en évolution de l'aviation et de l'aérospatiale.

MFC Training est actuellement à la recherche d'un Chef régulateur de vol pour rejoindre notre équipe à Moncton, au Nouveau-Brunswick!

Le Chef régulateur de vol sera responsable de la supervision et de la gestion des régulateurs de vol et des suiveurs de vol. Et veillera à la conformité réglementaire et à la cohérence au sein du Centre de contrôle des opérations.

Nos opérations :

• MFC Training est une Organisation d'entretien approuvée (OEA) par Transports Canada, effectuant des inspections récurrentes, de l'entretien en ligne et des vérifications d'entretien lourd;
• MFC Training entretient actuellement une flotte de divers aéronefs d'entraînement; et
• Offre un excellent environnement d'apprentissage où vous aborderez presque tous les aspects de l'entretien des aéronefs.

Devoirs et responsabilités :

• Superviser les activités de vol et de piste, en assurant un niveau de sécurité approprié tout en maximisant l'utilisation des aéronefs selon le programme de vol quotidien, et en assurant la conformité avec toutes les procédures d'exploitation standard (POS) et les réglementations.
• Développer et mettre en œuvre les POS de répartition/piste, et maintenir le programme de formation de répartition/piste et documenter correctement la formation achevée
• Assister à toutes les réunions opérationnelles et participer activement au comité et à l'équipe d'action en matière de santé et sécurité au travail (SST)
• Assurer la liaison avec les organismes externes pour la continuité des opérations, y compris l'autorité aéroportuaire, les entrepreneurs en ravitaillement et les services de la circulation aérienne
• Assurer la liaison avec les départements internes pour la continuité opérationnelle, y compris l'entretien, la planification, etc.
• Planifier et gérer les horaires de quart, les conditions de travail, la gestion du rendement et les mesures disciplinaires au besoin
• Gérer la zone d'opérations de vol / la zone de piste et l'équipement
• Gérer et superviser le système de ravitaillement en carburant des aéronefs, y compris les inspections et la coordination des réparations au besoin
• Participer et soutenir le programme de système de gestion de la sécurité (SGS), y compris la soumission de rapports, l'enquête et la mise en œuvre de mesures correctives
• Propreté des espaces de travail et de formation, des aéronefs, de la piste et élimination immédiate de tout corps étranger
• Embaucher, former et superviser le personnel de répartition et de piste
• Autres tâches assignées

Qualifications et compétences :

• Une expérience dans l'industrie de l'aviation est requise
• La possession d'un certificat d'opérateur radio restreint d'Industrie Canada est considérée comme un atout.
• Une capacité à interpréter les rapports météorologiques de l'aviation serait préférable
• Une expérience préalable dans un poste de supervision est considérée comme un atout
• Très motivé et excellentes compétences en communication
• Maîtrise de la suite de produits Microsoft
• Compétences avérées en leadership
• Doit posséder de solides compétences organisationnelles et décisionnelles.
• Capacité à gérer plusieurs tâches tout en priorisant et en gérant des délais serrés
• Admissibilité à obtenir et à maintenir une cote de sécurité

Ce que nous offrons :

• Avantages sociaux complets comprenant l'assurance médicale, dentaire, visuelle et vie
• REER avec contribution de l'entreprise
• Plan d'achat d'actions des employés
• Programme d'aide aux employés et à la famille
• Privilèges de voyage personnels
• Programme d'aide aux études des employés
• Excellent équilibre travail/vie personnelle et opportunités de développement de carrière

MFC Training s'engage à favoriser un environnement de travail inclusif qui célèbre et encourage la diversité, l'équité et l'inclusion, où les individus sont reconnus, soutenus et respectés. Les candidats de tous horizons sont encouragés à postuler.

Seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés. Merci.

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