Fabricant d'ébénisterie II

GAL AeroStaff - San Antonio, TX, United States

GAL AeroStaff Ltd. est une société de dotation en personnel aérospatial spécialisée dans le recrutement temporaire et permanent pour les postes généraux et techniques dans l'industrie de l'aviation et de l'aérospatiale.

Dans le respect de cet objectif, chaque programme d'avantages sociaux a été soigneusement élaboré. Ces avantages comprennent les congés, tels que les vacances et les jours fériés, ainsi que les assurances et autres régimes. Nous étudions et évaluons constamment nos programmes et politiques d'avantages sociaux afin de mieux répondre aux exigences actuelles et futures.

Résumé

Construit des armoires d'avion haut de gamme en utilisant une variété de placages, de stratifiés et de matériaux composites, de manière rapide et efficace, en assurant le respect des normes de qualité.

Tâches et responsabilités essentielles

• Lit les documents de spécification du client.
• Lit et interprète les dessins d'ingénierie.
• Travaille constamment avec des matériaux aérospatiaux.
• Prépare les panneaux à entaille et en fibre de verre.
• Construit des tiroirs et des armoires sur des monuments de taille moyenne.
• Applique et travaille avec du placage sur les produits.
• Trace et achemine les interrupteurs, les porte-gobelets et les incrustations.
• Installe les incrustations.
• Trace et coupe les matériaux sur la scie à table.
• Étiquette les pièces pour le réassemblage.
• Construit des aides d'atelier.
• Fabrique de petites pièces de tôlerie (angles, clips, supports, etc.).
• Fabrique les éléments nécessaires aux ajustements d'assemblage final (cales, blocs, etc.).
• Colle les blocs de charnière dans les panneaux, règle les portes, les tiroirs, etc.
• Porte l'équipement de sécurité requis et se conforme aux directives et procédures de sécurité.
• Produit un produit de qualité de manière constante.
• Entretient correctement les outils et l'équipement de l'atelier.
• Maintient une zone de travail propre et organisée et aide à l'entretien général quotidien du département.
• Respecte les heures cibles et les horaires établis par la supervision.
• Maintient une assiduité régulière, y compris être au travail, être à l'heure au travail et travailler des quarts de travail complets.
• Autres tâches assignées.

Compétences

Pour réussir dans ce poste, une personne doit démontrer les compétences suivantes :

Compétences fondamentales de Greenpoint

• Adaptabilité - S'adapte aux changements de l'environnement de travail, gère les exigences concurrentes, accepte les critiques/commentaires constructifs et modifie son approche ou sa méthode pour s'adapter au mieux à la situation.
• Communication - Exprime ses idées et ses pensées de manière efficace verbalement et par écrit, fait preuve d'une bonne écoute et compréhension, tient les autres informés et utilise les méthodes de communication appropriées.
• Fiabilité - Répond aux demandes de service et d'assistance, suit les instructions et répond à la direction, assume la responsabilité de ses propres actions et fait de son mieux, respecte ses engagements et maintient une assiduité fiable.
• Initiative - Se fixe et atteint des objectifs stimulants, fait preuve de persévérance et surmonte les obstacles, se mesure à un niveau d'excellence, reconnaît et saisit les opportunités, et prend des risques calculés pour atteindre ses objectifs.
• Travail d'équipe - Équilibre les responsabilités de l'équipe et de l'individu, fait preuve d'objectivité et d'ouverture aux points de vue des autres, donne et accueille les commentaires, contribue à bâtir un esprit d'équipe positif et place le succès de l'équipe au-dessus de ses propres intérêts.
• Qualité du travail - Fait preuve de précision et de minutie, démontre un engagement envers l'excellence, cherche des moyens d'améliorer et de promouvoir la qualité, applique les commentaires pour améliorer les performances et surveille son propre travail pour assurer la qualité.
• Sécurité – Vous respectez les procédures de sécurité et de sûreté, vous déterminez les actions appropriées au-delà des directives, vous utilisez correctement l'équipement et les matériaux, et vous signalez les conditions potentiellement dangereuses.

Résumé de l'éducation, de l'expérience et de la certification

Diplôme d'études secondaires minimum ou équivalent. Minimum de deux ans d'expérience dans l'ébénisterie d'avion.

Citoyen américain requis - ce poste est situé dans une installation nécessitant un accès spécial.

Connaissances, compétences et aptitudes requises

• Capacité à communiquer en anglais (lire, écrire et communiquer verbalement).
• Connaissances mathématiques et capacité à les appliquer à la résolution de problèmes.
• Capacité à identifier et à utiliser les outils appropriés pour la tâche assignée.
• Fait preuve de compétences en coordination œil-main.
• Identifie les caractéristiques d'application des adhésifs et des époxydes.
• Capacité à lire les instruments de mesure.
• Capacité à étiqueter correctement les pièces pour le réassemblage.
• Capacité à construire des aides d'atelier.
• Capacité à fabriquer de petites pièces de tôlerie (angles, clips, supports, etc.).
• Capacité à fabriquer les éléments nécessaires aux ajustements d'assemblage final (cales, blocs, etc.).
• Capacité à voyager si nécessaire.
• Capacité à travailler en dehors des heures d'ouverture normales si nécessaire.

Exigences physiques

• Capable de se conformer au programme de dépistage de drogues et d'alcool du DOT/FAA.
• Capable de monter et de travailler sur des marchepieds et/ou des échelles.
• Capable de soulever 25 lb sans assistance/capable de soulever jusqu'à 100 lb avec assistance.
• Capable d'atteindre des objets en hauteur.
• Capable de travailler dans un environnement non exempt de poussière.
• Vision normale ou corrigée (nécessaire pour effectuer des tâches précises).
• Gamme complète de mouvements avec les deux mains.
• Peut travailler en position accroupie, agenouillée, debout et dans des zones exiguës.

Exigences en matière d'outils personnels

NOTE : Bien que l'entreprise fournisse certains outils, la production d'intérieurs aérospatiaux est une compétence très développée qui nécessite de nombreux outils personnels permettant à un individu de construire des articles de qualité dans un délai productif. Les outils qui peuvent aider à améliorer la productivité et l'efficacité sont les perceuses sans fil, les perceuses pneumatiques, les perceuses d'angle (perceuse d'angle suggérée mais non requise), etc.

Les outils minimum requis doivent être obtenus dans les 6 mois suivant l'embauche initiale.

Exigences minimales

Boîte à outils Petit marteau Poinçon

Calculatrice Jeu de ciseaux (1/8" à 1") Pinces (ordinaires et à bec effilé)

Couteau à mastic Règle (flexible de 24 pouces en 16 divisions) Règle (6 pouces en 16 divisions)

Tournevis (plat) Tournevis (Phillips #1 et #2) Équerre (combinée de 12" en 16 divisions)

Mètre à ruban (10') Déc/Frac Couteau utilitaire Clé à molette (petite et/ou moyenne)

Jeu de clés Allen (petit) Pinces coupantes Tournevis décalé (90 degrés)

Jeu de tarauds Pied à coulisse Poinçon central

Pinces-étaux (petites) Lampe de poche

Exigences supplémentaires en matière d'outils :

Jeu de douilles Meuleuse d'angle à 90 degrés Pistolet à mastic Semco

Défonceuse d'ébénisterie Moteur de perceuse d'angle Grande défonceuse manuelle

Utilisation des outils d'atelier

NOTE : Un employé déclarant posséder les connaissances nécessaires pour utiliser une machine figurant sur cette liste de contrôle devra démontrer ces capacités. Aucun employé ne doit utiliser d'équipement avant d'avoir été instruit par un autre employé ayant une expérience avérée de l'équipement en question, concernant la configuration et le fonctionnement.

L'employé devra démontrer la configuration et l'utilisation sûres des éléments suivants.

Pistolet pulvérisateur (colle contact) Outils à main (petits électriques et pneumatiques)

Ponceuse, pneumatique ou électrique (portable) Défonceuse (défonceuse à main, défonceuse sur table)

Raboteuse/Dégauchisseuse Presse, Perceuse

Ponceuse (à disque, à broche) Scie (scie à ruban)

Scie (scie à table, scie à table coulissante, scie à panneaux) Ponceuse de surface (ponceuse à tambour)

Scie à onglet

Chase Zurbriggen