Coordinateur HSE et Installations

Dans des marchés en évolution rapide, les clients du monde entier font confiance à Thales. Thales est une entreprise où des personnes brillantes du monde entier se réunissent pour partager des idées et s'inspirer mutuellement. Dans l'aérospatiale, les transports, la défense, la sécurité et l'espace, nos architectes conçoivent des solutions innovantes qui rendent possibles nos lendemains.

Coordinateur HSE et Installations

Victoria, C.-B. (sur site) Temps plein

Résumé du poste

Nous avons une vacance actuelle pour un Coordinateur HSE et Installations pour rejoindre notre équipe à Victoria, C.-B.. Le Coordinateur Santé, Sécurité, Environnement et Installations travaillera en étroite collaboration avec le Responsable HSE du Canada ainsi qu'avec le Responsable des Opérations Côtières pour s'assurer que toutes les normes HSE sont respectées et enregistrées dans les systèmes appropriés pour garantir la conformité aux normes ISO. Le Coordinateur HSE et Installations assumera également un rôle fluide au sein de l'équipe locale et participera activement aux opérations quotidiennes des installations ainsi qu'au soutien de la supervision locale du programme de gestion intégrée des installations (IFM). En tant que Coordinateur HSE et Installations, les responsabilités seront réparties sur plusieurs sites, soutenant à la fois le contrat AJISS et le contrat MWAV avec une supervision minimale.

Fonctions essentielles

Santé, Sécurité et Environnement

• Le Coordinateur HSE et Installations a la responsabilité locale d'assurer la maintenance du système de gestion HSE et de ses outils de support, processus et compétences requises des employés (profils de rôle et exigences en matière de compétences) ;
• Assister à l'atteinte des objectifs et cibles HSE de l'entreprise ;
• Contributeur du site à la préparation et à l'exécution de l'audit ISO (collecte de preuves, visites préparatoires, etc.) ;
• Soutenir la génération et le contrôle des documents HSE du site dans Chorus et SharePoint, tels que les formulaires, politiques, manuels et directives, et travailler avec le service Qualité pour le contrôle et la conformité de tous les documents publiés ;
• Assister aux audits internes et externes et préparer l'installation pour des certifications réussies ;
• Soutenir le Comité Conjoint de Santé et Sécurité ;
• Signaler et enquêter sur tous les accidents/incidents et faciliter le remplissage des formulaires ;
• Assurer la liaison, si nécessaire, avec les services externes pour assurer la conformité HSE ;
• Créer, surveiller et résoudre les points d'action ;
• Aider à la maintenance de diverses bases de données, telles que le registre légal du site et le référentiel SharePoint ;
• Coordonner la formation HSE essentielle pour tout le personnel par l'intermédiaire de prestataires de formation tiers locaux et/ou de la plateforme de formation en ligne interne de Thales ;
• Peut être amené à faciliter la formation HSE requise sur site (utilisation sûre des échelles, techniques de levage manuel, sécurité chimique) ;
• Fournir des programmes de formation aux chefs d'équipe d'incendie, aux premiers intervenants et aux comités conjoints de santé et de sécurité, comme l'exige la loi ;
• Maintenir une matrice de formation concernant la HSE pour tout le personnel et s'assurer que des dossiers documentés sont conservés ;

Installations

• Supervise et travaille en collaboration avec le prestataire de services de gestion des installations tiers de l'entreprise pour s'assurer que toutes les installations sont maintenues et opérationnelles ;
• Fournir le soutien requis pour assurer le fonctionnement continu des installations et s'assurer que toute la maintenance préventive est effectuée ;
• Rapporte sur la qualité des services au gestionnaire de site conformément au budget ;
• A une compréhension générale de l'équipement général des installations essentiel aux opérations ;
• Peut aider à la coordination des rénovations/améliorations des installations, y compris l'obtention de devis et la facilitation de leur mise en œuvre ;
• S'assurer que l'installation respecte continuellement les directives de sécurité appropriées établies par la Direction de la sécurité industrielle (ISD) ;

Flexibilité des horaires, car une disponibilité sur appel après les heures de bureau peut être occasionnellement requise

Exigences minimales

Compétences et aptitudes :

• 2 à 5 ans d'expérience avec les systèmes de gestion de la sécurité et un antécédent en gestion des installations considérés comme un atout
• Solides compétences sur toutes les plateformes MS Office.

Éducation :

• Certificat dans le domaine de la santé, de la sécurité et de l'environnement est préféré

Qualifications préférées

Compétences et aptitudes :

• Formation HSE : ISO 14001, ISO 45001
• Certification du Comité Conjoint de Santé et Sécurité
• Premiers secours/RCR considérés comme un atout

Exigences physiques

Environnement de bureau / entrepôt

• Parfois, capacité à travailler sur ordinateur pendant de longues périodes
• Capacité à se tenir debout et à marcher occasionnellement jusqu'à 2 heures par jour
• Soulever et/ou déplacer occasionnellement jusqu'à 10 livres et rarement soulever et/ou déplacer jusqu'à 50 livres

La fourchette de rémunération cible totale (TTC) de référence pour ce poste, incluant le salaire de base annuel et la cible de rémunération variable, est comprise entre Rémunération cible totale (TTC) 75 000,00 – 95 000,00 CAD Annuel.

Cela reflète la manière dont les entreprises d'un secteur et d'une région géographique similaires rémunèrent généralement des postes similaires. Cette fourchette aide l'entreprise à prendre des décisions salariales comme un point de données parmi de nombreux autres. La position d'un poste dans cette fourchette dépend également d'autres facteurs, y compris – mais sans s'y limiter – l'historique de carrière de l'employé, ses compétences et ses performances, ainsi que le budget salarial annuel de l'entreprise, les exigences du programme du client et l'équité interne de l'entreprise. Thales peut offrir des avantages supplémentaires et d'autres rémunérations, en fonction de circonstances non liées au statut d'un candidat protégé par la loi locale, étatique ou fédérale.

Nous utilisons des outils activés par l'intelligence artificielle dans le cadre de notre processus de recrutement pour soutenir des activités telles que la découverte de candidats, la correspondance de curriculum vitae et la planification d'entretiens. Ces outils peuvent aider à filtrer et à évaluer les candidatures et à recommander des correspondances potentielles en fonction des exigences décrites dans la description du poste. Toutes les décisions d'embauche, y compris l'évaluation, la sélection et la disposition des candidats, sont prises par des recruteurs humains. L'intelligence artificielle ne prend pas de décisions d'embauche en notre nom.

Thales offre un programme d'avantages sociaux étendu pour tous les employés à temps plein travaillant 24 heures ou plus par semaine et leurs personnes à charge éligibles, y compris les éléments suivants :

• Régime d'assurance maladie complémentaire, dentaire, HSA, vie, AD&D, invalidité de courte durée, programme de soins contre le cancer, assurance voyage, programme d'aide aux employés et programme de bien-être payés par l'entreprise.
• Régimes d'épargne-retraite (REER, RPDC, CELI) avec une contribution de l'entreprise et une correspondance au RPDC, sans période de déverrouillage.
• Jours fériés, jours de vacances et congés de maladie payés par l'entreprise.
• Assurance-vie facultative, AD&D, maladies graves, invalidité de longue durée.
• Réductions pour les employés sur l'habitation, l'automobile et l'abonnement à une salle de sport.

Thales est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et qui valorise la diversité et l'inclusivité sur le lieu de travail. Thales s'engage à fournir des aménagements dans toutes les parties du processus d'entretien. Les candidats sélectionnés pour un entretien qui nécessitent un aménagement sont priés de le signaler lors de l'invitation à l'entretien. Nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins. Toutes les informations sur les aménagements fournies seront traitées comme confidentielles et utilisées uniquement dans le but de fournir une expérience de candidat accessible.

Ce poste nécessite un accès direct ou indirect à du matériel, des logiciels ou des informations techniques contrôlés en vertu de la Liste de contrôle des exportations canadiennes, du Programme des marchandises contrôlées canadiennes, du Programme de sécurité industrielle canadien, des règlements américains sur le trafic international d'armes (ITAR) et/ou des règlements américains sur l'administration des exportations (EAR). Tous les candidats doivent être éligibles ou être en mesure d'obtenir une autorisation pour un tel accès, y compris l'éligibilité au Programme canadien des marchandises contrôlées et être en mesure d'obtenir une habilitation de sécurité canadienne de fiabilité accrue.

À propos de Thales

Dans un monde de plus en plus rapide, imprévisible – et plein d'opportunités, la confiance est essentielle pour que les sociétés prospèrent. La confiance dans nos institutions. La confiance dans nos systèmes. La confiance dans la technologie. La confiance les uns envers les autres.

Et les personnes sur lesquelles nous comptons tous pour faire tourner le monde, elles comptent sur Thales. Elles viennent à nous avec de grandes ambitions : rendre la vie meilleure, nous garder en sécurité.

Du fond des océans aux profondeurs de l'espace et du cyberespace, nous aidons nos clients à naviguer dans l'incertitude avec confiance et les nouvelles frontières avec optimisme. Penser plus intelligemment et agir plus vite – maîtriser une complexité toujours croissante et chaque moment décisif en cours de route.

Nous collaborons pour concevoir et fournir des solutions de haute technologie à la fois imaginatives et résilientes, centrées sur l'humain et durables. Afin qu'ensemble, nous puissions exploiter le pouvoir extraordinaire de la technologie pour bâtir un avenir en lequel nous pouvons tous avoir confiance.

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