GAL AeroStaff recherche un recruteur junior en aérospatiale motivé pour rejoindre notre équipe de recrutement collaborative et dynamique dans la région de DFW. Ce poste hybride combine la collaboration en bureau avec le travail à distance.

Le candidat idéal est énergique, organisé, axé sur les résultats et prêt à relever des défis. Dans ce rôle, vous recruterez des techniciens et des entrepreneurs qualifiés tout en développant vos connaissances et votre portée sur les marchés de l'aviation, de l'aérospatiale et de l'ingénierie. Les compétences bilingues anglais/espagnol sont un atout.

Responsabilités

• Gérer le processus de recrutement complet, du sourçage et du filtrage à l'embauche et à l'intégration.
• Recruter des professionnels de l'aviation et de l'aérospatiale, y compris des mécaniciens A&P, des techniciens en avionique, des mécaniciens en tôlerie, des techniciens en structures, des inspecteurs qualité, des peintres, des ingénieurs et d'autres entrepreneurs qualifiés.
• Développer l'expertise et étendre les efforts de recrutement sur les marchés de l'aviation, de l'aérospatiale et de l'ingénierie.
• Relever les défis de recrutement en recherchant des talents spécialisés pour des postes difficiles à pourvoir.
• Sourcer des candidats qualifiés via les sites d'emploi, les médias sociaux, les références, le réseautage et le système de suivi des candidatures de l'entreprise.
• Effectuer des entretiens téléphoniques pour évaluer l'expérience des candidats, leurs certifications, leur disponibilité, leurs attentes salariales et leur capacité à voyager ou à déménager.
• Associer les candidats qualifiés à des opportunités de contrat et d'embauche directe appropriées.
• Présenter les candidats qualifiés aux gestionnaires de comptes et aux clients.
• Maintenir une communication constante avec les candidats tout au long du processus d'embauche.
• Construire et maintenir de solides viviers de talents techniques, aéronautiques, aérospatiaux et d'ingénierie.
• Documenter avec précision l'activité des candidats et la progression de l'embauche dans le système de suivi des candidatures.
• Atteindre les objectifs hebdomadaires et mensuels en matière de sensibilisation, d'entretiens, de soumissions et d'embauches.
• Collaborer étroitement avec les recruteurs, les gestionnaires de comptes, la conformité et les équipes d'intégration.
• Suivre toutes les procédures de l'entreprise et les exigences d'embauche spécifiques à l'industrie.

Qualifications

• Une expérience préalable en recrutement, dotation, vente, service client, aviation, aérospatiale ou ingénierie est préférée.
• Un vif intérêt pour le recrutement dans l'aviation, l'aérospatiale, l'ingénierie ou les métiers spécialisés.
• Volonté d'apprendre de nouveaux rôles techniques et d'assumer des missions de recrutement difficiles.
• Excellentes compétences en communication et en établissement de relations.
• À l'aise avec un volume élevé d'appels et de contacts avec les candidats.
• Capable de gérer plusieurs priorités et délais dans un environnement dynamique.
• Solides compétences organisationnelles et souci du détail.
• Autonome, compétitif, résilient et axé sur les objectifs.
• À l'aise avec les objectifs de performance et une structure de commission.
• Maîtrise de Microsoft Office, des sites d'emploi, de LinkedIn et des systèmes de suivi des candidatures.
• Le bilinguisme en anglais et en espagnol est un atout.
• Doit résider dans la région de DFW et être disponible pour travailler selon un horaire hybride.

Ce que nous offrons

• Salaire compétitif plus commission.
• Un horaire de travail hybride flexible.
• Un environnement d'équipe solidaire et collaboratif.
• Formation et mentorat en recrutement dans l'aviation, l'aérospatiale et l'ingénierie.
• Des opportunités de relever de nouveaux défis et de recruter pour des postes techniques spécialisés.
• Opportunités de croissance professionnelle et d'avancement.
• Un lieu de travail énergique, inclusif et axé sur les résultats.
• L'opportunité de bâtir une carrière enrichissante dans le recrutement en aviation et en aérospatiale.

Rejoignez GAL AeroStaff et relevez le défi de connecter des professionnels exceptionnels de l'aviation, de l'aérospatiale et de l'ingénierie à des opportunités de carrière passionnantes!