Rédacteur technique principal, Support ILS

Halifax, N.-E./ Victoria, C.-B./ Ottawa, ON., (CAN.) - Hybride

Résumé du poste

Thales recherche un rédacteur technique principal qui sera responsable de la maintenance et de la révision des Ordonnances techniques des Forces canadiennes (OTFC) existantes, y compris l'intégration des manuels OEM, des spécifications d'équipement et des routines de maintenance préventive. Ce poste requiert non seulement de solides compétences en rédaction technique et en gestion de la configuration, mais aussi une expertise éditoriale aspects tels que la grammaire, la cohérence et le formatage pour garantir que toutes les publications sont claires, précises et conformes aux normes de la Défense nationale.

Dans ce poste, vous collaborerez également avec les gestionnaires de cycle de vie (LCMM), les ingénieurs et les équipes d'approvisionnement pour mettre à jour, vérifier et contrôler les ensembles de données techniques en soutien aux plateformes navales.

Exigences de conformité réglementaire

Ce poste nécessite un accès direct ou indirect au matériel, aux logiciels ou aux informations techniques contrôlées en vertu de la Liste canadienne de contrôle des exportations et/ou du Règlement américain sur l'administration des exportations (EAR). Tous les candidats doivent être éligibles ou capables d'obtenir une autorisation pour un tel accès.

Principaux domaines de responsabilité

• Maintenir et réviser les OTFC existantes, en incorporant les mises à jour des manuels OEM, des spécifications et des routines de maintenance préventive.
• Rédiger, éditer et formater la documentation technique avec un haut niveau de grammaire, de clarté, de cohérence et de style.
• Effectuer des révisions éditoriales de la documentation technique pour assurer l'exactitude, la cohérence de la terminologie et la conformité aux normes éditoriales et de formatage.
• Collaborer avec les LCMM, les ingénieurs, les équipes d'approvisionnement et de gestion de la configuration pour s'assurer que la documentation technique reflète la dernière configuration approuvée du système/équipement.
• Soutenir le contrôle de la configuration en analysant les Demandes de modification de documents, en préparant les Ensembles de modifications et en veillant à ce que les révisions soient correctement suivies, examinées et mises en œuvre.
• Effectuer des recherches approfondies et des renvois pour confirmer l'exactitude et l'exhaustivité de la documentation.
• Coordonner la vérification et la validation des mises à jour des OTFC et des ensembles de données techniques associés.
• S'assurer que les routines de maintenance préventive dans les Dossiers d'analyse du soutien logistique (LSAR) restent alignées avec les publications techniques actuelles.
• Gérer l'indexation, le catalogage et le contrôle de la documentation conformément à l'Index de documentation et aux processus d'enregistrement d'équipement de la Défense nationale.
• Soutenir les processus de traduction et les vérifications d'exactitude pour les mises à jour des OTFC si nécessaire.

Qualifications minimales

• Citoyenneté canadienne avec une cote de sécurité Secret de niveau II valide (ou capacité à l'obtenir).
• Diplôme d'un collège/université reconnu dans un domaine technique pertinent (mécanique, électrique, électronique, architecture navale, informatique ou équivalent).
• Minimum de 4 ans d'expérience démontrée dans la maintenance ou la révision de documentation technique telle que les OTFC, les manuels OEM, les spécifications d'équipement ou la documentation de maintenance préventive.
• Expérience directe des principes, outils et processus de gestion de la configuration, y compris le contrôle des changements, le suivi des révisions et la gestion des versions.
• Compétences avérées en matière d'édition, de grammaire, de relecture et de correction, avec la capacité de produire une documentation soignée et de haute qualité.
• Maîtrise de la collecte des exigences, de l'analyse et des procédures de documentation.
• Grande maîtrise des outils de traitement de texte et de gestion de la documentation.
• Excellentes compétences en communication écrite et verbale avec la capacité de transmettre clairement des informations techniques à des publics techniques et non techniques.
• Langue : anglais (essentiel), français (souhaitable).

Si vous êtes enthousiasmé à l'idée de travailler avec Thales, mais que vous ne remplissez pas les exigences pour ce poste, nous vous encourageons à rejoindre notre Communauté de talents!

Qualifications préférées

• Achèvement d'un programme de certificat d'études supérieures en rédaction technique de l'Ontario College (ou équivalent).
• Expérience des logiciels de gestion de configuration ou des outils PLM (par exemple, Windchill ou équivalent).
• Connaissance pratique de la spécification S1000D, des formats IETM et des normes AG-006.
• Expérience des Ordonnances techniques des Forces canadiennes (OTFC) et de l'adaptation des publications OEM aux normes gouvernementales.
• Familiarité avec l'Index de documentation de la Défense nationale et les processus d'enregistrement d'équipement.
• Expérience des outils de publication assistée par ordinateur et de production graphique (Adobe Suite ou équivalent).
• Exposition aux outils Logistics Support Analysis Record (LSAR) ou à la manipulation de données XML brutes.

Exigences particulières du poste

• Horaire : Heures de bureau principales du lundi au vendredi.
• Environnement physique : Poste hybride – qui est un mélange de télétravail et de travail sur site (au bureau, chez le client ou à bord des navires à quai).
• Demandes physiques : Principalement du travail de bureau, mais peut être amené à travailler dans les chantiers navals et à bord des navires de la Marine.
• Voyages : Des déplacements intérieurs occasionnels peuvent être nécessaires pour le soutien des navires.

Ce que nous offrons

La fourchette de marché de rémunération totale cible (TTC) de référence pour ce poste, incluant le salaire de base annuel et la cible de rémunération variable, se situe entre 74 146,88 $ et 126 733,63 $ CA annuellement.

Cela reflète la manière dont les entreprises d'un secteur et d'une région géographique similaires rémunèrent généralement des emplois similaires. Cette fourchette aide l'entreprise à prendre des décisions salariales comme un point de données parmi de nombreux autres. L'emplacement d'un poste dans cette fourchette dépend également d'autres facteurs, y compris – mais sans s'y limiter – l'historique de carrière de l'employé, ses compétences et ses performances, ainsi que le budget salarial annuel de l'entreprise, les exigences du programme du client et l'équité interne de l'entreprise. Thales peut offrir des avantages supplémentaires et d'autres rémunérations, selon des circonstances non liées au statut du candidat protégé par la loi locale, provinciale ou fédérale.

IA

Nous utilisons des outils basés sur l'intelligence artificielle dans le cadre de notre processus de recrutement pour soutenir des activités telles que la découverte de candidats, la correspondance de CV et la planification d'entretiens. Ces outils peuvent aider à filtrer et à évaluer les candidatures et à recommander des correspondances potentielles en fonction des exigences de la description de poste. Toutes les décisions d'embauche, y compris l'évaluation, la sélection et la disposition des candidats, sont prises par des recruteurs humains. L'intelligence artificielle ne prend pas de décisions d'embauche en notre nom.

Pourquoi nous rejoindre?

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#LI-Hybrid

#LI-AR1

Thales offre un programme d'avantages sociaux complet pour tous les employés à temps plein travaillant 24 heures ou plus par semaine et leurs personnes à charge éligibles, y compris les éléments suivants :

• Assurance-maladie complémentaire, soins dentaires, HSA, assurance-vie, AD&D, assurance invalidité de courte durée, programme de soins contre le cancer, assurance voyage, programme d'aide aux employés et programme de bien-être payés par l'entreprise.
• Régimes d'épargne-retraite (REER, DCPP, CELI) avec une contribution de l'entreprise et une contrepartie à un DCPP, sans période de consolidation.
• Jours fériés, jours de vacances et congés de maladie payés par l'entreprise.
• Assurance-vie facultative, AD&D, maladies graves, invalidité de longue durée.
• Rabais employés sur l'assurance habitation, l'assurance auto et l'abonnement à un centre de fitness.

Thales est un employeur qui valorise la diversité et l'inclusivité en milieu de travail. Thales s'engage à offrir des accommodements à toutes les étapes du processus d'entretien. Les candidats sélectionnés pour un entretien qui nécessitent un accommodement sont priés d'en informer lors de l'invitation à l'entretien. Nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins. Toutes les informations d'accommodement fournies seront traitées comme confidentielles et utilisées uniquement dans le but d'offrir une expérience de candidat accessible.

Ce poste nécessite un accès direct ou indirect au matériel, aux logiciels ou aux informations techniques contrôlées en vertu de la Liste canadienne de contrôle des exportations, du Programme des marchandises contrôlées du Canada, du Programme de sécurité industrielle canadien, du Règlement sur le trafic international d'armes (ITAR) des États-Unis et/ou du Règlement sur l'administration des exportations (EAR) des États-Unis. Tous les candidats doivent être éligibles ou capables d'obtenir une autorisation pour un tel accès, y compris l'éligibilité au Programme des marchandises contrôlées du Canada et la capacité d'obtenir une habilitation de sécurité OTAN Secret canadien.

À propos de Thales

Dans un monde de plus en plus rapide, imprévisible – et riche en opportunités, la confiance est essentielle au développement des sociétés. La confiance dans nos institutions. La confiance dans nos systèmes. La confiance dans la technologie. La confiance les uns envers les autres.

Et les personnes sur lesquelles nous comptons tous pour faire tourner le monde, elles comptent sur Thales. Elles viennent à nous avec de grandes ambitions : améliorer la vie, nous protéger.

Des profondeurs des océans aux profondeurs de l'espace et du cyberespace, nous aidons nos clients à naviguer dans l'incertitude avec confiance et à explorer de nouvelles frontières avec optimisme. Penser plus intelligemment et agir plus rapidement – maîtriser une complexité toujours croissante et chaque moment décisif en cours de route.

Nous collaborons pour concevoir et fournir des solutions de haute technologie à la fois imaginatives et résilientes, centrées sur l'humain et durables. Ainsi, ensemble, nous pouvons exploiter le pouvoir extraordinaire de la technologie pour bâtir un avenir en lequel nous pouvons tous avoir confiance.