Chef de projet et approvisionnement (fabrication aérospatiale)

GAL AeroStaff Ltd. est une société de dotation en personnel aérospatial spécialisée dans le recrutement temporaire et permanent pour des postes généraux et techniques dans l'industrie de l'aviation et de l'aérospatiale.Dans le respect de cet objectif, chaque programme d'avantages sociaux a été soigneusement conçu. Ces avantages comprennent les congés, tels que les vacances et les jours fériés, ainsi que l'assurance et d'autres régimes. Nous étudions et évaluons constamment nos avantages et nos politiques afin de mieux répondre aux exigences actuelles et futures.

Poste – Chef de projet et approvisionnement Lieu : Southampton, MA

Le chef de projet et approvisionnement soutient l'approvisionnement, la planification et le développement de programmes en tirant parti de l'expérience en fabrication aérospatiale, de la gestion des fournisseurs et des stratégies de contrôle des stocks. Ce rôle sert de lien clé entre les achats, l'ingénierie et la fabrication, assurant le succès des performances des fournisseurs et la transition en douceur des nouveaux produits en production.

Résumé

Ce poste fait le lien entre la direction des achats, l'ingénierie de fabrication et la fabrication de nouveaux produits. Il convient parfaitement aux candidats ayant une solide expérience en ingénierie ou en fabrication et qui cherchent à évoluer vers des rôles de leadership dans les domaines des achats, de la planification, du développement des fournisseurs et de l'exécution des programmes.

Tâches et responsabilités essentielles

Soutien à la fabrication et à la qualité des fournisseurs

• Agir comme interface technique principale avec les fournisseurs concernant les défis de fabrication et le développement de nouveaux fournisseurs
• Collaborer avec l'ingénierie de conception pour assurer une transition efficace de la conception à la fabrication
• Mener des évaluations des capacités et des risques des fournisseurs, y compris des évaluations sur site et à distance
• Évaluer les processus de fabrication des fournisseurs tels que l'usinage, le traitement thermique, les revêtements, l'inspection et la métrologie
• Soutenir les équipes Qualité et Ingénierie dans la résolution des non-conformités des fournisseurs
• Identifier les risques récurrents des fournisseurs et mettre en œuvre des actions correctives pour éviter les retards

Soutien aux achats et à la livraison

• Diriger l'équipe d'achats pour acquérir avec succès tous les produits requis
• Soutenir l'équilibrage de la charge de travail et le développement de l'équipe au sein du service des achats
• Aider aux efforts d'expédition en s'attaquant aux causes profondes des retards de livraison
• Soutenir la sélection des fournisseurs et les décisions d'approvisionnement du point de vue technique et commercial
• Examiner les devis des fournisseurs pour s'assurer qu'ils sont conformes aux dessins techniques et aux spécifications
• Fournir une contribution technique à la tarification, à l'approvisionnement et à la planification des stocks

Collaboration interfonctionnelle et amélioration continue

• Servir de pont technique entre les achats, la qualité, l'ingénierie, les opérations et la planification
• Fournir des informations sur la fabrication pour améliorer les délais et la fiabilité des livraisons
• Résoudre les problèmes techniques des fournisseurs au niveau opérationnel afin de réduire l'escalade
• Soutenir les initiatives de développement des fournisseurs et d'amélioration des processus
• Renforcer les normes d'approvisionnement, les attentes en matière de qualité et la responsabilisation des fournisseurs

Compétences

Pour réussir le poste, un individu doit démontrer les compétences suivantes :

• Leadership – Dirige les équipes et stimule les performances en matière d'achats et de fournisseurs
• Communication – Communique clairement avec les fournisseurs et les parties prenantes internes
• Fiabilité – Maintient la responsabilité et respecte les engagements
• Initiative – Identifie et résout proactivement les problèmes
• Travail d'équipe – Travaille efficacement au sein d'équipes interfonctionnelles
• Qualité du travail – Assure la précision, la conformité et l'amélioration continue
• Résolution de problèmes – Analyse les problèmes et met en œuvre des solutions efficaces
• Planification et organisation – Gère efficacement les priorités, les délais et les ressources

Résumé de l'éducation, de l'expérience et de la certification

Diplôme d'études secondaires ou équivalent requis.

• Expérience pratique dans un environnement de fabrication aérospatiale requise
• Solide capacité à lire et à interpréter les dessins techniques et les spécifications requise
• Minimum 3 à 5 ans d'expérience en leadership requis
• Doit être autorisé à travailler aux États-Unis (citoyenneté américaine requise)

Baccalauréat en génie mécanique, génie de la fabrication ou domaine connexe préféré.

Connaissances, compétences et aptitudes requises

• Solide compréhension des processus de fabrication aérospatiale (usinage, traitement thermique, revêtements, inspection, etc.)
• Expérience dans le soutien de la qualité des fournisseurs, des actions correctives et de la résolution de problèmes
• Capacité à travailler avec des équipes techniques et non techniques
• Expérience des systèmes ERP et des outils Microsoft Office
• Solides compétences en résolution de problèmes et en analyse
• Capacité à soutenir la sélection des fournisseurs, l'approvisionnement et les stratégies d'approvisionnement
• Capacité à gérer les relations avec les fournisseurs et leurs performances
• Solides compétences en communication écrite et verbale
• Capacité à voyager au besoin

Qualifications préférées

• Expérience de travail dans des environnements AS9100 et/ou ISO9001
• Expérience des audits de fournisseurs et des évaluations des capacités de fabrication
• Exposition aux outils de fabrication allégée (Lean Manufacturing), Six Sigma ou d'amélioration continue
• Expérience de travail dans les fonctions d'ingénierie, d'approvisionnement et de chaîne d'approvisionnement

Compensation 40,00 $